Обговорення на тему “Працевлашування у школи Тернополя: стан і перспективи” відбулось сьогодні у Тернопільському прес-клубі.Як розповіли на прес-конференції працевлаштуванням випускників Тернопільських ВУЗів займаються фахівці центру моніторингу забезпечення якості освіти та працівники центру зайнятості.
“Ми звертаємось листами, дзвінками до роботодавців, щоб знайти вакансію для студентів чи випускників. Пізніше ми максимально поширюємо цю вакансію серед студентів. Розміщуємо на сайті університету або ж напряму контактуємо з студентами”, – каже фахівець центру моніторингу забезпечення якості освіти Тернопільського національного педагогічного університету Андрій Лень.
Крім того Андрій зазначає, що з працевлаштуванням дуже часто виникають проблеми, як зі сторони роботодавців так із сторони студентів. Адже попит на фахівців деяких спеціальностей є менший аніж кількість випускників . Завжди є вакансії на вчителів математики, фізики, інформатики та іноземних мов. Проте випускники не завжди погоджуються на таке місце роботи, зазвичай, через заробітню плату.
“Не завжди ті вакансії підходять випускникам тому, що їх менше в містах чи в районних центрах, але їх більше в селах. До нас останніми роками звертаються роботодавці інших областей України. Зокрема Київщини, близько 300-400 вакансій кожного року надходить звідти. Крім того студенти не погоджуються працювати через заробітню плату, бо всі ми прекрасно розуміємо, що 3 000 гривень для молодої людини не заробіток. Робота вчителя оплачується звісно, але заробітня плата залежить від надбавок – це стаж, категорія, класне керівництво. Молодий вчитель не має ні стажу, ні категорії”, – зазначив Андрій Лень.