
Український ринок праці за останні роки пережив масштабні зміни. Повномасштабна війна, трудова міграція та поступова інтеграція України з Європейським Союзом вплинули як на рівень зарплат, так і на попит на окремі професії.
Про це повідомляє Finance.ua.
Попри зростання номінальних доходів в Україні, різниця із сусідніми європейськими країнами залишається відчутною. У деяких державах навіть мінімальна зарплата перевищує середній український дохід.
Як відрізняються зарплати у 2026 році
Якщо порівняти мінімальні та середні доходи, найбільший розрив спостерігається між Україною та Польщею. В Україні середня зарплата становить близько 23 тис. грн, або приблизно 505 євро до сплати податків. Для порівняння, середня зарплата у Польщі оцінюється приблизно у 2 050 євро брутто. У Словаччині цей показник становить близько 1 650 євро, у Румунії — 1 730 євро, а в Угорщині — близько 1 370 євро. Молдова за рівнем доходів значно ближча до України: середня зарплата там становить орієнтовно 740 євро брутто. Водночас порівнювати лише зарплати до сплати податків неправильно. На фактичний дохід працівника впливають податки, соціальні внески, податкові пільги та сімейний статус.
Польща: найбільший розрив з Україною
Польща залишається одним із найпопулярніших напрямків для українських працівників. Окрім близької відстані, важливою перевагою є значно вищий рівень оплати праці. Мінімальна зарплата в Польщі становить близько 1 120 євро брутто, тоді як середній працівник отримує близько 2 050 євро до сплати податків. Особливо високі доходи мають IT-фахівці, інженери, керівники, фінансисти, медики та фармацевти. Хороші можливості є також у транспорті, логістиці та промисловості. Однак висока зарплата не означає автоматично високий рівень заощаджень. У найбільших польських містах значну частину доходу може поглинати оренда житла.
Словаччина: зарплата залежить від складності роботи
У Словаччині мінімальна зарплата становить близько 915 євро. При цьому законодавство передбачає різні мінімальні ставки залежно від складності роботи. Для професій другого рівня складності мінімальна оплата становить близько 1 031 євро, а для найскладніших робіт — до 1 495 євро. Найвищі зарплати традиційно отримують спеціалісти у сфері IT та телекомунікацій, фінансисти, інженери, керівники й працівники автомобільної промисловості.
Угорщина: висока середня зарплата не для всіх
В Угорщині середня зарплата до оподаткування становить приблизно 1 370 євро, а після сплати податків — близько 1 150 євро. Втім, середній показник не завжди відображає реальний дохід типового працівника. Значна частина високих зарплат припадає на окремі галузі, тому для пересічного працівника фактичний рівень доходу може бути нижчим. Найкраще оплачуються IT, фінанси, інженерія, фармацевтика, управління та кваліфіковані технічні професії.
Румунія стрімко наближається до рівня Центральної Європи
Румунський ринок праці за останні роки суттєво змінився. Середня зарплата становить близько 1 730 євро брутто та приблизно 1 060 євро після податків.Найбільше заробляють фахівці IT, банківського та страхового секторів, нафтогазової галузі, інженерії й управління.Румунія при цьому залишається цікавою альтернативою для тих, хто шукає баланс між доходами та витратами.
Молдова: зарплати ближчі до українських
Серед сусідніх держав Молдова найближча до України за рівнем доходів. Середня зарплата становить близько 740 євро брутто, а після сплати податків — приблизно 600 євро. Водночас нижчі доходи частково компенсуються доступнішою вартістю життя. У Кишиневі оренда житла та повсякденні витрати можуть бути помітно нижчими, ніж у великих столицях країн ЄС. Найбільші зарплати у Молдові традиційно пропонують у сфері IT, фінансах, телекомунікаціях, фармацевтиці та управлінні.
Чи справді за кордоном залишається більше грошей
В Україні оренда однокімнатної квартири в більшості обласних центрів може коштувати приблизно 200–350 євро на місяць. Комунальні витрати становлять орієнтовно 60–100 євро.
У великих містах сусідніх країн ЄС — Варшаві, Братиславі, Будапешті та Бухаресті — оренда аналогічного житла може становити 550–800 євро. Ще 150–250 євро можуть піти на комунальні послуги та обслуговування.
Молдова у цьому питанні ближча до України: оренда житла в Кишиневі може становити близько 300–450 євро.
Продукти коштують дорожче не всюди
Витрати на харчування також потрібно враховувати при переїзді.
У Польщі та Румунії ціни на частину базових продуктів можуть бути близькими до українських. Висока конкуренція між торговельними мережами стримує вартість багатьох товарів.
У Словаччині та Угорщині продуктовий кошик може бути приблизно на 15–30% дорожчим, ніж в Україні.
Ще більш відчутною може бути різниця у вартості послуг. Транспорт, побутове обслуговування, б’юті-послуги та частина медичних послуг можуть коштувати у 2–3 рази дорожче.
Де українцю найвигідніше працювати
Однозначної відповіді немає. Все залежить від професії, міста проживання та способу життя.
Якщо дивитися виключно на зарплату, найбільша перевага — у Польщі. Середні доходи там у кілька разів перевищують українські, а мінімальна зарплата також значно вища.
Словаччина та Румунія також пропонують суттєво вищі доходи порівняно з Україною. Угорщина може бути цікавою для кваліфікованих спеціалістів, тоді як Молдова має менший зарплатний розрив, але й нижчі витрати.
Найбільшу фінансову перевагу від роботи за кордоном отримують не обов’язково ті, хто має найвищу зарплату. Важливіше співвідношення «дохід після податків — витрати на життя».
У 2026 році різниця між українськими та європейськими зарплатами залишається значною. Особливо це помітно у Польщі, Словаччині та Румунії, де середній дохід працівника суттєво перевищує український.
Проте сама цифра зарплати не повинна бути головним критерієм під час вибору країни для роботи. Вищий дохід супроводжується дорожчою орендою, комунальними послугами, транспортом та іншими витратами.
Тому для реальної оцінки варто порівнювати не просто зарплату, а скільки грошей працівник може відкласти наприкінці місяця.
