Літній підробіток підлітків: що треба знати
Літні канікули — це не лише час для відпочинку, а й можливість для підлітків отримати перший трудовий досвід і власні кошти. Проте працевлаштування неповнолітніх має особливості, про які варто знати й самим підліткам, і їхнім батькам, і роботодавцям. На що потрібно звернути увагу, розповідають юристи системи надання безоплатної правничої допомоги. З якого віку можна працювати За загальним правилом можна працювати з 16 років. З цього віку неповнолітній може офіційно працевлаштуватися без додаткових дозволів. Але є винятки: в 15 років підліток може працевлаштуватися за згодою одного з батьків або особи, що його замінює а для 14-річних, окрім згоди одного з батьків, є умова виконання лише легкої роботи та у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул). Права неповнолітніх працівників Неповнолітні мають такі ж трудові права, як і повнолітні. Однак вони мають додаткові пільги, зокрема щодо охорони праці, тривалості робочого […]